Центр оценки квалификаций Транспортного комплекса – это:
- организация и проведение независимой оценки квалификации для работников транспортного комплекса или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности;
- разработка и внедрение эффективной комплексной системы оценки персонала, направленной на максимальную реализацию потенциала работников ГУП «Московский метрополитен» и Транспортного комплекса;
- организация и проведение оценки персонала, обеспечивающей определение уровня развития компетенций персонала и степени готовности кандидатов для замещения вакантных должностей и включения в кадровый резерв;
- организация и проведение мероприятий по развитию отдельных компетенций, навыков в соответствии с рекомендациями по результатам оценки (обучающие занятия, тренинги, коучинг, проведение корпоративных мероприятий: конкурсы, выездные мероприятия);
- разработка очных и дистанционных программ развития различных компетенций (обучающих занятий, тренингов, коучинга, проведения корпоративных мероприятий: конкурсов, выездных мероприятий и т.д.);
- организация и проведение мероприятий по формированию клиентоориентированности у персонала первой линии транспортного комплекса, непосредственно взаимодействующего с пассажирами;
- организация и проведение социально-психологических исследований по изучению психологического климата в обособленных подразделениях транспортного комплекса, анализу имеющихся проблем в области управления персоналом (текучесть кадров, нарушения трудовой дисциплины, неудовлетворенность производственным процессом и др.) и производственной деятельности (рост жалоб, конфликтов и пр.), с целью предоставления руководству Службы,
ГУП «Московский метрополитен» и Транспортного комплекса предложений и рекомендаций.
Адрес: г. Москва, ул. Азовская, дом 5
Контактный телефон: 8 (499) 321-61-01